编者按
为深入贯彻习近平总书记关于妇女工作的重要讲话精神，持续推进职工文化建设与女职工提素建功工程，马钢集团工会女职委在“世界读书日”前夕开展了“玫瑰书香”女职工主题阅读活动。广大女职工积极响应、踊跃投稿，以真挚情感分享阅读感悟、畅谈人生思考、交流工作体悟，生动展现了新时代马钢女职工昂扬向上的精神风貌。本周，我们继续为大家挑选了一篇"玫瑰书香"优秀文章，快来一起品读吧！
AI为翼，解锁会计女性的双赢人生
——读《女性数字赋能2：AI时代职场与家庭的双赢密码》有感
康泰公司薛文佳
合上刘旸教授的《女性数字赋能2：AI时代职场与家庭的双赢密码》，窗外的暮色已悄然降临。作为一名在财务岗位坚守的女性，书中关于AI技术与女性成长的深度思考，如一束光照亮了我曾深陷的职业焦虑与家庭困境。在这个被RPA、智能核算裹挟的时代，会计女性如何不被技术淘汰，又能兼顾家庭责任？这本书以兼具学术深度与实操温度的答案，为我解开了心中的困惑。
书中提出的“认知赋能-效率革命-超级个体”三维模型，精准戳中了会计行业的转型痛点。过去几年，我亲历了财务工作的数字化变革：从手工记账到智能财务系统，从逐笔核对发票到OCR秒级识别，AI正在接管80%以上的重复性核算工作。起初我对此充满恐慌，担心自己多年积累的账务处理经验会变得毫无价值，这种焦虑让我在工作中疲于应付，回家后也难以卸下疲惫。而刘旸教授在书中指出：“AI不是女性的竞争对手，而是实现能力平权的工具。”这句话彻底改变了我的认知--会计女性的核心价值从不在于机械核算，而在于数据解读、风险把控与战略支持，这正是AI无法替代的人类智慧。
认知转变后，我开始尝试书中介绍的本土化AI工具，真正体验到“效率革命”带来的改变。以往月末结账，我需要花费两天时间核对往来账款、编制报表，如今借助DeepSeek的数据分析功能，只需导入原始数据，系统便能自动生成对账差异表和财务分析初稿，准确率高达95%以上。税务申报曾是最耗费精力的工作，政策变动快、填报要求细，稍不留意就会出错。现在我用印象笔记AI搭建了专属政策知识库，分类存档最新税法细则和申报案例，遇到疑问只需输入关键词，AI便会快速检索相关信息并整理成清晰指引，让报税工作从一天缩短至两小时。这些工具的应用，不仅让我从繁琐的基础工作中解脱出来，更让我有时间深耕财务BP领域，参与公司成本优化和预算管控，真正实现了从“账房先生”到“价值创造者”的转型。
AI 带来的效率提升，也为家庭平衡创造了可能。作为职场妈妈，我曾长期陷入“早上赶报表、晚上陪作业”的两难境地，就像书中描述的那样，在多重角色中疲于奔命。而现在，我运用书中教授的AI家庭管理技巧，让技术成为生活助手：用即梦AI的家庭健康管理功能，为家人制定个性化饮食方案；借助智能日程工具，协调工作会议与孩子的兴趣班时间；甚至在加班时，通过AI故事生成器为儿子准备睡前故事，弥补陪伴的缺失。最让我感动的是，儿子看到我用AI处理工作后，也学着用简单的智能工具规划学习任务，这种言传身教的成长，远比单纯的陪伴更有意义。正如书中所说，女性的双赢不是完美兼顾，而是用技术重构生活秩序，让每一种角色都能从容绽放。
书中200余个跨界案例让我看到，会计女性的成长边界可以无限拓展。有财务从业者利用AI工具开展税务咨询副业，实现收入多元化；有宝妈会计通过智能财务系统远程办公，平衡育儿与职业；还有资深财务人员借助AI数据分析，转型为企业战略顾问。这些案例印证了刘旸教授的观点：“数字时代给女性带来的，是打破职业天花板的能力平权。”作为会计，我们手握数据优势，更应借助AI工具挖掘专业价值——用智能分析模型预测现金流风险，用数据可视化工具呈现业务痛点，用合规监测系统筑牢内控防线，这些高价值工作才是我们的核心竞争力。
当然，AI时代的成长也需要坚守底线。书中对算法偏见、数据隐私的伦理探讨，提醒我在使用智能工具时始终保持专业审慎。会计工作关乎企业资金安全与合规底线，AI可以辅助分析，但最终的价值判断、风险把控仍需依赖人类的专业素养与职业道德。在拥抱技术的同时，我们更要持续提升专业能力，紧跟会计准则与税务政策变化，让AI成为专业能力的放大器，而非替代品。
读罢此书，我不再畏惧技术变革带来的挑战，也不再纠结于职场与家庭的二元对立。AI就像一双有力的翅膀，既让我们在专业领域飞得更高，也让我们在生活中飞得更稳。作为新时代的会计女性，我们要以认知升级打破思维局限，以技术工具提升工作效率，以终身学习打造核心竞争力，在AI浪潮中成为既能创造专业价值，又能享受生活美好的“超级个体”。愿每一位会计女性都能以书为引，以技为翼，解锁属于自己的职场与家庭双赢密码，在数字时代绽放独一无二的光彩。
出品：马钢新闻中心
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